İçindekiler:

Sınıfta performans değerlendirmeleri nelerdir?
Sınıfta performans değerlendirmeleri nelerdir?

Video: Sınıfta performans değerlendirmeleri nelerdir?

Video: Sınıfta performans değerlendirmeleri nelerdir?
Video: Uzaktan Eğitim Uyumlu, Otomatik Dağıtımlı, Performans Proje Ölçeği 2024, Mart
Anonim

Genel olarak, bir verim -temelli değerlendirme öğrencilerin bir üniteden veya çalışma ünitelerinden öğrendikleri bilgi ve becerileri uygulama becerilerini ölçer. Tipik olarak, görev öğrencileri bir ürün yaratmak veya bir süreci tamamlamak için üst düzey düşünme becerilerini kullanmaya zorlar (Chun, 2010).

Basitçe, performansa dayalı değerlendirmelerin bazı örnekleri nelerdir?

Dramatik performanslar, bir oyun olarak kullanılabilecek bir tür işbirlikçi etkinliklerdir. verim - dayalı değerlendirme . Öğrenciler oluşturabilir, gerçekleştirebilir, ve /veya kritik bir yanıt sağlayın. Örnekler dans, resital, dramatik canlandırma içerir. Düzyazı veya şiir yorumu olabilir.

Ayrıca bilin, performans değerlendirmesinin amacı nedir? NS performans değerlendirmesinin amacı bir öğrenme nesnesi yapmanın gerçek sürecini değerlendirmektir. Öğrencilerin derste öğrendikleri bilgileri sınıftaki problemleri çözmek için uygulayabilmeleri beklenir. görev . Bunun dışında öğrencilerin konuyu tamamlamak için düşünme becerilerini kullanmaları gerekebilir. görev.

Basitçe, sınıf değerlendirme örnekleri nelerdir?

Sınıf Değerlendirme Tekniklerine Örnekler

  • 3-2-1 Biçim. 3-2-1 Format, hızlı ve basit bir öğrenci yazma etkinliğidir.
  • Odaklanmış Listeleme. Odaklanmış Listeleme, hızlı ve basit bir öğrenci yazma etkinliğidir.
  • En Çamur Noktası.
  • Bir Dakika Kağıt.
  • Düşün-Eşleştir-Paylaş.
  • Kavram Haritalama.
  • Yapboz.
  • Bellek Matrisi.

Performans değerlendirmesinin temel özellikleri nelerdir?

İyi bir değerlendirme beş temel özelliği paylaşır:

  • Açık hedefler: Değerlendirilecek belirli başarı beklentilerinin açık tanımlarını sağlayın.
  • Odaklanmış amaç: Değerlendirme sonuçlarının amaçlanan kullanımlarını netleştirin.
  • Uygun yöntem:
  • Ses örneklemesi:
  • Önyargı ve çarpıtma içermeyen doğru değerlendirme:

Önerilen: