1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığında aşağıdakilerden hangisi yasaklanmıştır?
1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığında aşağıdakilerden hangisi yasaklanmıştır?

Video: 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığında aşağıdakilerden hangisi yasaklanmıştır?

Video: 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığında aşağıdakilerden hangisi yasaklanmıştır?
Video: BƏYLƏRİN ARVADI ÖLDÜ. UKRAYNA NƏ ZAMAN TAM QƏLƏBƏ ÇALACAQ? DİKTATORLAR SON BAHARINI YAŞAYIR. 2024, Mayıs
Anonim

Başlık VII arasında Sivil Haklar Yasası ile ilgili 1964 federal bir yasadır yasaklar işverenlerin çalışanlara karşı cinsiyet, ırk, renk, ulusal köken ve din temelinde ayrımcılık yapmaması. Başlık VII ayrıca geçerlidir ile özel ve devlet kolejleri ve üniversiteler, iş bulma kurumları ve işçi örgütleri.

Ayrıca, 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığı kapsamında hangi özelliğin korunmadığı da sorulmuştur.

1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın Başlık VII'si çalışanları belirli belirli koşullara dayalı ayrımcılığa karşı koruyan federal bir yasadır. özellikler : ırk, renk, ulusal köken, cinsiyet ve din. Başlık VII altında , bir işveren Olumsuz istihdamın herhangi bir şartı, koşulu veya ayrıcalığı konusunda ayrımcılık yapmayacaktır.

Ayrıca, 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığı kapsamında korunan sınıflar nelerdir? 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın yedinci değişikliği, Başlık VII, beş ana korunan sınıfı özetlemektedir: yarış , renk , din , cinsiyet ve ulusal köken.

Aynı şekilde, Başlık VII kapsamında hangi gruplar korunmaz?

Yasa dışı ayrımcılık, karşı olumsuz iş eylemlerini içerir. Başlık VII korumalı özelliklerinden dolayı sınıflar.

Medeni Haklar Yasası uyarınca, işverenler ve okullar aşağıdakilerden dolayı insanlara karşı ayrımcılık yapamaz:

  • Gebelik.
  • Yaş.
  • Etnik köken.
  • Ulusal köken.
  • Seks.
  • Din.
  • Yarış.

Başlık VII'nin bazı istisnaları nelerdir?

İyi niyetli bir mesleki yeterlilik, sınırlı bir Başlık VII'ye istisna cinsiyet, din veya ulusal kökene dayalı ayrımcılığa izin vermek.

Aşağıdakilere dayalı olarak çalışanlara ve başvuru sahiplerine karşı istihdam ayrımcılığını yasaklayan bir federal yasa:

  • Yarış.
  • Renk.
  • Din.
  • Cinsiyet (cinsiyet ve hamilelik dahil).
  • Ulusal köken.

Önerilen: