İçindekiler:

İş yerindeki hayal kırıklığını nasıl ifade edersiniz?
İş yerindeki hayal kırıklığını nasıl ifade edersiniz?

Video: İş yerindeki hayal kırıklığını nasıl ifade edersiniz?

Video: İş yerindeki hayal kırıklığını nasıl ifade edersiniz?
Video: HAYAL KIRIKLIĞI 2024, Mart
Anonim

İşte hayal kırıklığıyla başa çıkmak için bazı öneriler:

  1. Durun ve değerlendirin - Kendinizi zihinsel olarak durdurabileceğiniz en iyi şeylerden biri ve duruma bakın.
  2. Durum hakkında olumlu bir şey bulun – Durumunuzun olumlu bir yönü hakkında düşünmek, çoğu zaman olaylara farklı bir şekilde bakmanızı sağlar.

Burada, işte hayal kırıklığı ile nasıl başa çıkıyorsunuz?

İş yerinde hayal kırıklığı ile başa çıkmak için sekiz ipucu

  1. Sorunlarınız hakkında konuşun. İş yerinizdeki veya stresiniz ne olursa olsun, sorunlarınızı bir üstünüzle konuşmanız önemlidir.
  2. Proaktif adımlar atın.
  3. İş ve yaşamı dengeleyin.
  4. Kendine kurallar koy.
  5. Yogayı deneyin.
  6. Bir koparma alanı önerin.
  7. İş dışında meslektaşlarınızla etkileşim kurun.
  8. Düzenli incelemelere ev sahipliği yapın.

Ayrıca Biliyor musun, işte sinirlenmeyi nasıl durdurabilirim? İşte öfkenizi işlemek ve sizi çileden çıkaran bir iş durumunu değiştirmek için altı adım.

  1. Kendinizi durumdan uzaklaştırın.
  2. Bir süreliğine aklını başından al.
  3. "Asla" veya "her zaman" gibi kelimelerden kaçınarak düşüncelerinizi tırmandırın.

Ayrıca, hayal kırıklığıyla nasıl başa çıkıyorsunuz?

Hayal kırıklığı - Bununla Başa Çıkmanın 8 Yolu

  1. Kendinize “Bu Durumda Ne Çalışıyor?” diye sorun.
  2. Bir Başarı Günlüğü tutun.
  3. Olmasını İstediğiniz Şeye Odaklanın.
  4. “Gürültü”yü kaldırın ve Basitleştirin.
  5. Çoklu Çözümler.
  6. Harekete geç.
  7. Duruma Olumlu Bir Sonucu Gözünüzde Canlandırın.
  8. Pozitif kal.

İş yerinde hayal kırıklığına ne sebep olur?

Hüsran /Tahriş Hüsran genellikle kendinizi sıkışmış veya kapana kısılmış hissettiğinizde veya bir şekilde ilerleyemediğinizde ortaya çıkar. Olabilir neden oldu En sevdiğiniz projenizi engelleyen, toplantınıza zamanında gelemeyecek kadar düzensiz olan veya sadece uzun süre telefonda bekleyen bir meslektaşınız tarafından.

Önerilen: