1900'lerin başında işçi sendikaları hangi sorunları çözmeye çalıştı?
1900'lerin başında işçi sendikaları hangi sorunları çözmeye çalıştı?

Video: 1900'lerin başında işçi sendikaları hangi sorunları çözmeye çalıştı?

Video: 1900'lerin başında işçi sendikaları hangi sorunları çözmeye çalıştı?
Video: Sendikalı Olmalı mıyım? Sendika Ne İşe Yarar? Öğretmenlikte Sendikalar 2024, Mayıs
Anonim

Sanayi sektöründe olanlar için, organize işçi sendikası daha iyi ücretler, makul saatler ve daha güvenli çalışma koşulları için savaştı. NS iş gücü hareket, çocuğu durdurma çabalarına yol açtı iş gücü , sağlık yararları sağlamak ve yardım sağlamak işçiler Kim yaralandı veya emekli oldu.

Benzer şekilde, işçi sendikalarının çözmekle en çok ilgilendikleri sorunlar nelerdi?

Çalışma şartları . Çalışma şartları birçok işçi sendikası için önemli bir sorundur. İşçiler, tehlikeli koşullar, denetimle ilgili sorunlar veya işyeri hedeflerine ulaşmadaki zorluklar nedeniyle protesto edebilir, pazarlık yapabilir veya grev yapabilir.

İkincisi, 1920'lerde işçi sendikalarına ne oldu? NS 1920'ler için keskin bir düşüş dönemine işaret etti. iş gücü hareket. birlik Üyelik ve faaliyetler, ekonomik refah, hareket içinde liderlik eksikliği ve karşıtlık karşısında keskin bir şekilde düştü. birlik Hem işverenlerin hem de hükümetin görüşleri. NS sendikalar grev organize etme konusunda çok daha az yetenekliydiler.

1800'lerin sonu ve 1900'lerin başında sendikaların genel hedefinin ne olduğu da sorulabilir.

NS 1800'lerin sonu ve 1900'lerin başında işçi sendikalarının temel amacı daha iyi ücretler, güvenlik ve makul çalışma saatleri içeren daha iyi çalışma koşulları için savaşıyordu. Mücadele çocuğa da karşıydı iş gücü ve sağlık yararları elde etmek için işçiler ve aileleri.

Sendikaların bir anlaşmazlığı çözmek için kullandıkları taktiklerden bazıları nelerdi?

Toplu pazarlık, şirketiniz ve şirketiniz arasındaki müzakere sürecidir. yerleşmek için sendikalar ücretler, saatler, fabrika ve güvenlik kuralları ve şikayet prosedürleri dahil olmak üzere çeşitli konular. Müzakereler hararetli hale gelebilir. Bir çıkmaza girerlerse, çatışma arabuluculuğa sevk edilebilir, ancak bu bağlayıcı değildir.

Önerilen: