Üretken grup etkileşiminin temelleri nelerdir?

2024 Yazar: Edward Hancock | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 01:37

Johnson ve Johnson'ın anlaşmayı başarılı kılmak için beş ilkesi-pozitif karşılıklı bağımlılık, yüz yüze etkileşim , bireysel ve grup hesap verebilirlik, kişilerarası ve küçük grup yetenekler ve grup işleme - o zamandan beri birçok nesil öğretmen tarafından iyi bilinir hale geldi.

Buna göre, işbirlikli öğrenmenin 5 unsuru nedir?

İşbirlikli öğrenmenin beş temel unsuru şunlardır:

• Olumlu karşılıklı bağımlılık.
• Bireysel ve grup sorumluluğu.
• Kişilerarası ve küçük grup becerileri.
• Yüz yüze teşvik edici etkileşim.
• Grup işleme.

grup sorumluluğu ne demek? Grup vs. Bireysel Hesap verebilirlik . Bu aslında bir eşleştirme stratejisidir. Hesap verebilirlik ve kontrol derecesi. Organizasyon içindeki herkesin, üzerinde kontrol sahibi oldukları ve üzerinde kontrol sahibi oldukları bir dizi görev ve sonucu vardır. sorumlu.

Ayrıca bilmek, teşvik edici etkileşim nedir?

Promosyon Etkileşimi öğrencilerin meşgul olmasını ifade eder ve etkileşim bir başkasıyla. Bu, öğrencilerin dinleme becerilerini pratiğe dökmek ve başka sözcüklerle ifade etme pratiği yapmak kadar basit olabilir. Promosyon etkileşimi öğrenciler bir görevi tamamlamak için gruplar halinde çalıştıklarında da gerçekleşir.

İşbirlikli öğrenme örneği nedir?

Bir örnek çok popüler bir işbirlikli öğrenme Öğretmenlerin kullandığı aktivite, her öğrencinin materyalin bir bölümünü araştırması ve ardından grubun diğer üyelerine öğretmesi gereken bir yapbozdur.