İçindekiler:

Yönetici olarak sınırları nasıl belirlersiniz?
Yönetici olarak sınırları nasıl belirlersiniz?

Video: Yönetici olarak sınırları nasıl belirlersiniz?

Video: Yönetici olarak sınırları nasıl belirlersiniz?
Video: Bilgisayarda bir programı yönetici olarak çalıştırma 2024, Mayıs
Anonim

Aşağıda, yöneticilerin çalışanların işyerinde sınırları oluşturmasına veya yeniden oluşturmasına yardımcı olabilecek birkaç yol bulunmaktadır

  1. Konuyla ilgili konuşmaları teşvik edin sınırlar .
  2. Çalışanları etkili iletişim kullanmaya teşvik edin.
  3. Çalışanları kendilerinin farkında olmaya teşvik edin.
  4. Çalışanları, profesyonel ilişkileri kişisel olanlardan ayırmaya teşvik edin.

Bununla ilgili olarak, patronumla nasıl sınır koyabilirim?

Yakın zamanda iş değiştirmeyi planlamıyorsanız, mevcut iş yerinizde sınırları belirlemek ve ihlalleri gidermek için yedi ipucu burada

  1. Değerlerinizi bilin.
  2. Açıkça iletişim kurun.
  3. Hemen bir sınır veya ihlali gündeme getirin.
  4. Yapı oluşturun.
  5. Evde sınırları belirleyin.
  6. Somut açıklamalara odaklanın.

Yukarıdakilerin yanı sıra, çalışma sınırları nelerdir? Kendinizi aşırı taahhütlerden, kullanılmaktan veya etik olmayan davranışlardan korumak için yarattığınız fiziksel, duygusal ve zihinsel sınırlardır. sınırlar düşündüklerinizi ve hissettiklerinizi başkalarının duygu ve düşüncelerinden ayırın.

Ayrıca bilmek için, sınırları nasıl kibarca belirlersiniz?

Daha İyi Sınırlar Oluşturmanın ve Korumanın 10 Yolu

  1. Sınırlarınızı adlandırın. Nerede durduğunuzdan emin değilseniz, iyi sınırlar koyamazsınız.
  2. Duygularınıza uyum sağlayın.
  3. Doğrudan olun.
  4. Kendine izin ver.
  5. Öz farkındalık uygulayın.
  6. Geçmişinizi ve bugününüzü düşünün.
  7. Kişisel bakımı bir öncelik haline getirin.
  8. Destek arayın.

Mesleki sınırların bazı örnekleri nelerdir?

Örnekler şunları içerir: • aşırı kendini açma kasıtlı sosyalleşme dışında profesyonel Gizliliği ihlal eden bir hasta için ortam sırlarını saklar. Zararlı ve etik olmayan sınır ihlaller şunları içerir:. istismar • cinsel ilişkiler • sömürüye dayalı iş ilişkileri.

Önerilen: