Seçim testi nedir?

2024 Yazar: Edward Hancock | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 01:37

seçim testi aday hakkında bilinmeyen bilgileri boş başvuru ve mülakat yoluyla ortaya çıkaran bir cihazdır. Böylece, seçim testi bir ektir seçim yöntem.

Buna uygun olarak, seçim testi ile ne demek istiyorsunuz?

A seçim testi organizasyonel faaliyetler için nitelikli adaylar elde etmek için insan davranışını örneklemenin sistematik ve standart bir prosedürüdür. Aday adayların yetenek, yetenek ve kişiliğini değerlendirmek için kullanılır.

Ayrıca, seçim testlerini kullanmanın avantajı nedir? Çalışanın yeteneğini, bilgisini inceler ve organizasyonda iyi performans gösterip gösteremeyeceğine karar verir. seçim testi yukarıda adayların görüşmeye çağrılabilecekleri kesme noktası sağlayacaktır. Çalışan seçim testleri takip etmek faydalar : seçim testi önyargıları önler seçim prosedür.

Buna göre seçme testi türleri nelerdir?

Seçim testi türleri genel olarak aşağıdaki gibi beş türe ayrılır:

• Yetenek testleri:
• Başarı Testleri:
• Durum Testleri:
• Faiz Testleri:
• Kişilik Testleri:
• Yetenek testi:
• Başarı testi:
• Durum Testi:

Seçim yöntemleri nelerdir?

Seçim Yöntemleri

• Başvuru formları ve özgeçmişler. İş başvurusunda bulunmanın geleneksel yaklaşımı, oldukça uzun bir başvuru formu (çevrimiçi veya basılı kopya) doldurmaktır.
• Çevrimiçi tarama ve kısa listeye alma.
• Röportajlar.
• Psikometrik testler.
• Yetenek ve yetenek testleri.
• Kişilik profili çıkarma.
• Sunumlar.
• Grup egzersizleri.