İstihdamda olumlu eylem nedir?
İstihdamda olumlu eylem nedir?

Video: İstihdamda olumlu eylem nedir?

Video: İstihdamda olumlu eylem nedir?
Video: İSTİHDAM VE İŞSİZLİK - Ünite 1 Konu Anlatımı 1 2024, Kasım
Anonim

Onun çekirdeğinde, Olumlu eylem engelli iş başvuru sahipleri ve beyaz olmayan adaylar gibi tarihsel olarak dezavantajlı grupların üyelerine yönelik fırsatları teşvik etmeyi amaçlayan herhangi bir politikayı ifade eder. Amaç, özellikle oyun alanlarında, oyun alanını düzlemektir. iş , iş ve eğitim.

Bunu göz önünde bulundurarak, olumlu eylem örneği nedir?

Örnekler ile ilgili Olumlu eylem Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı tarafından sunulanlar arasında sosyal yardım kampanyaları, hedeflenen işe alım, çalışan ve yönetim geliştirme ve çalışan destek programları bulunmaktadır. doğru itici güç Olumlu eylem aleni tarihsel ayrımcılığın getirdiği dezavantajları ortadan kaldırmaktır.

Ayrıca, neden işyerinde olumlu eyleme ihtiyacımız var? Olumlu eylem fırsat eşitliğini teşvik etmeye yönelik bir hükümet çabasıdır. iş yeri ya da eğitimde. Kurallar, ırk, cinsiyet, cinsel yönelim ve grupların diğer faktörlerinin eşitliğini savunur. Sahip olmak Tarihsel olarak ayrımcılığa maruz kalmış veya göz ardı edilmiştir.

İnsanlar ayrıca, olumlu eylemin işe alım sürecini nasıl etkilediğini soruyor.

Olumlu eylem herkese bir iş ve kariyer için rekabet etmede eşit fırsat sunan eşit bir oyun alanı yaratmaya yardımcı olur. Bu süreçte hiç kimsenin dezavantajlı duruma düşmemesini veya haksız muamele görmemesini sağlar. işe alma süreci ırkları, etnik kökenleri veya cinsiyetleri nedeniyle. Herkes için adalet ve adaletle ilgilidir.

İşe alımda pozitif ayrımcılık yasal mı?

Numara Olumlu eylem İşveren Çeşitliliğini Geliştirmeye İzin Verildi Başlık VII, işverenlerin iş kişinin ten rengi, ulusal kökeni, cinsiyeti, dini veya ırkı nedeniyle alınan kararlar. Bu nedenle, yalnızca başvuranın ırkı nedeniyle başvurana avantaj sağlamak yasa dışıdır.

Önerilen: